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相較上市櫃股票而言

會有流動性風險

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所以投資一定要多多了解公司

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資拓宏宇公司簡介

「資拓宏宇國際股份有限公司」是一個專業化、大型化與國際化之資訊通訊服務的標竿公司。

我們累積三十年的專業資訊系統建置技術與軟體開發實力，專精範圍包括公共服務、金融資訊、醫療照護、智慧城市、電信聯網、資訊管理顧問等專業領域。成員包括數百位軟硬體技術人才及業務、行銷、顧問、專案管理等各領域之精英，並擁有多項專業技術認證，具備優異的大型資訊系統規劃、建置與維運經驗。

資拓宏宇公司新聞

資拓宏宇打造友善職場 榮獲"最佳IT雇主獎"

17小時前

非凡新聞 / 記者周恬吏

IT Matters Awards是由數位發展部數位產業署指導的獎項，為了表揚為IT人才，提供友善環境的企業，資拓宏宇這回就拿下了「最佳IT雇主獎」，執行長王芝和開心分享獲獎心情，也表示公司致力為員工打造良好的工作環境，包括育兒津貼與彈性工時等。

資拓宏宇執行長王芝和上台，從數位發展部部長唐鳳手中接過琉璃獎座，數位發展部數位產業署指導IMA資訊經理人協會，創立「IT Matters Awards」獎項與平台，為了表揚為IT人才，提供友善工作環境的企業。這回資拓宏宇便是拿下「最佳IT雇主獎」，執行長王芝和分享獲獎心情，與得獎關鍵。
資拓宏宇執行長王芝和：「比如說我們公司，有很強的蠻不錯的，優於產業的育兒津貼，例如說育兒津貼，我們鼓勵同仁們生產，生產報國，對工作的環境，我們也盡量的調整，從疫情期間開始，我們就希望能夠，分流的工作，提供移動辦公模式，提供彈性的工時。」
王芝和坦言IT界的優秀員工，越來越搶手，加上疫情期間面臨員工轉職，或與各大科技園區搶人才，都是公司營運需要正視的課題。內部除了積極落實友善的工作環境，疫後更加強調的遠距辦公、彈性工時以及與豐厚的育兒福利，可是一項都沒少，就是為了讓年輕的員工，在工作、個人與家庭等三方面壓力下，能毫無後顧之憂。
主辦單位也強調 IT的能力與人才，在全世界都將成為珍貴的戰略資源，是台灣不可忽視的一環。
台灣大哥大資訊長暨中華民國資訊經理人協會理事長蔡祈岩：「各行各業最善待IT人才，最能夠發展IT人才的企業，透過你們的得獎，讓台灣所有的企業去參照，原來善待IT人才，可以這樣做那樣做，以至於台灣所有的企業，都一起把台灣打造成一個，更好的適合IT人才工作的場所。」
資訊科技的人力，隨著AI人工智慧發展，更加受到重視，需求量也更高。蔡祈岩表示，希望透過獎項設立，得獎企業的曝光能拋磚引玉，不僅提升留才率，也能以優異環境，吸引更多IT界菁英來到台灣！（記者周恬吏、邱文傑／台北報導）

【公告】資拓宏宇112年股東常會董事當選名單

中央社

2023年6月20日

日 期：2023年06月20日

公司名稱：資拓宏宇 (6614)

主 旨：資拓宏宇112年股東常會董事當選名單

發言人：謝文裕

說 明：

1.發生變動日期:112/06/20

2.舊任者姓名及簡歷:

董事

(1)中華電信股份有限公司代表人：林昭陽

簡歷：中華電信股份有限公司資訊技術分公司總經理

(2)中華電信股份有限公司代表人：吳麗秀

簡歷：中華電信股份有限公司執行副總經理

(3)中華電信股份有限公司代表人：陳元凱

簡歷：中華電信股份有限公司投資事業處副總經理

(4)中華電信股份有限公司代表人：吳坤榮

簡歷：中華電信股份有限公司資訊技術分公司副總經理

(5)中華電信股份有限公司代表人：柯偉震

簡歷：中華電信股份有限公司企業客戶分公司副總經理

(6)研華投資股份有限公司代表人：黃子哲

簡歷：研華股份有限公司策略投資部專案經理

獨立董事

(1)李銘淵

簡歷：是方電訊股份有限公司董事長

(2)王瑋

簡歷：英業達股份有限公司董事長室資深顧問

(3)蔡致中

簡歷：永豐金融控股股份有限公司研究總處處長

3.新任者姓名及簡歷:

董事

(1)中華電信股份有限公司代表人：林昭陽

簡歷：中華電信股份有限公司資訊技術分公司總經理

(2)中華電信股份有限公司代表人：吳麗秀

簡歷：中華電信股份有限公司執行副總經理

(3)中華電信股份有限公司代表人：陳元凱

簡歷：中華電信股份有限公司投資事業處副總經理

(4)中華電信股份有限公司代表人：柯偉震

簡歷：中華電信股份有限公司企業客戶分公司副總經理

(5)中華電信股份有限公司代表人：王芝和

簡歷：資拓宏宇國際股份有限公司執行長

(6)研華投資股份有限公司

簡歷：不適用

獨立董事

(1)李銘淵

簡歷：是方電訊股份有限公司董事長

(2)楊瑞祥

簡歷：圓剛科技股份有限公司總經理

(3)蔡致中

簡歷：永豐金融控股股份有限公司研究總處處長

4.異動原因:任期屆滿

5.新任董事選任時持股數:

(1)董事 中華電信股份有限公司 37,210,575股

(2)董事 研華投資股份有限公司 14,299,205股

(4)獨立董事 李銘淵 0股

(5)獨立董事 楊瑞祥 0股

(6)獨立董事 蔡致中 0股

6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:109/07/01~112/06/30

7.新任生效日期:112/06/20

8.同任期董事變動比率:任期屆滿全面改選。

9.其他應敘明事項:無。

雲端業務助攻資拓宏宇2022年創新高營收績效

台灣產經新聞網/資拓宏宇國際股份有限公司2023.01.16 00:00

【台北訊】臺灣原生的資通訊服務公司資拓宏宇，於1月13日以直播方式及實體的混合方式舉辦了2023年開年大會。資拓宏宇董事長林昭陽在會中闡述資拓宏宇今年度所設定的業務推廣目標，執行長王芝和則分享了資拓宏宇在去年所達成的重大成就和未來展望，而毛曉夫及蕭偉政兩位副總，分別說明資拓宏宇在2023年如何實踐業務與營運轉型的客戶導向卓越計畫，以及追求卓越產出的專案精實計畫。

林董事長表示，持續了近3年的新冠肺炎疫情，對於全球供應鏈造成了前所未見的打擊，這樣的斷鏈狀況可以說是自世界經貿追求全球化以來的巨大變動，在資本市場亦造成罕見的股債雙跌現象而讓全球經濟陷入恐慌。雖然資拓宏宇在疫情初期，也承受了短暫三、四個月的影響，然而市場的震動卻加速了資訊科技的需求，使得資拓宏宇的營收表現逆勢成長，連續兩年合併營收均達雙位數成長，不斷地突破自己的歷年成績，非常值得慶賀，特別感謝資拓宏宇每一位同仁為公司所做的貢獻。

去年10月甫上任的王芝和執行長指出，資拓宏宇在2022年合併營收超過新台幣38 億元，寫下新高，每位同仁應該為自己取得的成就感到自豪。面對今年度的市場挑戰，會持續推動技術創新，以掌握Cloud、AIoT、及資安等關鍵領域商機。人才培育方面，將透過有計劃的訓練及發展軟硬體架構師、系統分析師、雲端架構師等，鞏固技術能量，打造技術人才的職業生涯發展路徑，而績效和評核方式與管理制度計畫，則將跳脫於過去專案管理方式，採行新創公司運作，以接近市場與具競爭力評核。

毛副總指出，實踐「客戶導向」卓越計畫之關鍵為每個團隊分子的通力合作，達成創新的成果，並以此逐步塑造出求勝共榮的文化，滿足並發現客戶需求以開創新市場，增長營收及獲利，朝向百年大業邁進；而以追求卓越產出為宗旨之「專案精實」卓越計畫，蕭副總分享透過成熟的專案管理制度，輔以組織內部各專題社群分享、推行靈活的激勵制度及靈活的協作方式運用等具體作為，從追求零損失、低重工及高再用，進一步達成卓越的產出及多元的業務發展等績效。

新的一年，面對台灣與全球之各種挑戰與困難，資拓宏宇將採取積極作為，招募更多人才加入解決方案與新業務的拓展等，讓資通訊服務公司之能量極大化，協助客戶獲得競爭優勢，享受勝利成果。

關於資拓宏宇

資拓宏宇國際股份有限公司為專業化、國際化之大型資通訊服務標竿企業。累積三十餘年的專業資訊系統建置技術與軟體開發實力，資拓宏宇之專精領域涵蓋公共服務、醫療照護、金融資訊、智慧城市及資通應用，秉持一貫的創新精神與誠信態度，協助客戶提升競爭優勢。

資拓宏宇掌握ICT發展趨勢，具備軟體、硬體與電信應用發展的能力，自許成為智慧生活與企業數位化解決方案的領頭羊。資拓宏宇為台灣地區專案導向服務市場前五大服務業者。更多資拓宏宇公司資訊，請上企業網站www.iisigroup.com查詢。

資拓宏宇深化技術與實作 淬鍊現代化資通訊服務戰力

陳其璐／台北 2022-04-27

在14年前，原本隸屬資策會資工所旗下、一個富含大型專案建置及系統整合經驗的團隊分割獨立，成為資拓科技；而資拓科技創立3年後，再與宏瞻資訊、拓宇科技整合成為「資拓宏宇國際」，期許立足在深厚的專業化基底，順勢蛻變成為國際化大型資通訊服務標竿企業。

去(2021)年5至7月間台灣疫情嚴峻，大多數企業都謝絕訪客，因而讓資服業的執行團隊無法到場服務，專案與服務的產出瞬間急凍，令資服業若不堪言，資拓宏宇也無法置身事外。但令人驚艷的，自8、9月開始解凍後，資拓宏宇展現明快的「趕進度」節奏，不僅把前3個多月失落的營收悉數補回，全年業績還較前一年大增26%。

資拓宏宇執行長謝文裕強調，資服業是非常困難的行業，係因科技潮流變動迅速劇烈，迫使相關業者必須與時俱進、不斷走在科技浪潮的前沿而不能鬆懈，才能持續生存發展。近年資拓宏宇屢屢繳出亮眼成績，一方面歸功於資拓宏宇對於雲端、AI及IoT等數位科技的深度著墨，搭配長年累積的政府公共服務、醫療照護、金融資訊、智慧交通等領域知識，得以成為這些行業的數位轉型夥伴，協助將老舊資訊系統推向現代化，因而獲取不少專案商機。

另一方面，2020年期間經由資策會釋股，使中華電信取得資拓宏宇過半股權，而研華也成為大股東；後續資拓宏宇攜手兩大企業，在5G企業專網、智慧醫療等大型專案締造突破性成果，不僅淬鍊雲原生開發實力，連帶也挹注2021年營運表現。

全力擁抱雲端，扎穩未來營運增長的根底

謝文裕說，資服業之難，難在人非機器、每位工程師為公司帶進的營收貢獻度有所侷限，因而意欲做大營運規模，就需要延攬更多具電機或資工背景的新血加入，再歷經3到5個專案的實戰磨練，才能逐漸養成「黑手」經驗、開始展現生產力。但在積體電路、半導體設計等行業磁吸人才效應下，資服業難免受影響，因此再怎麼求才若渴、仍難有效解決人才荒，資拓宏宇也不例外。

在此前提下，資拓宏宇在向外搶人才之餘，也非常著重現有同仁戰力養成與精進，因此鼓勵員工報考三大公有雲的技術證照，且鎖定在中階以上的Advanced、Architect 等驗證水平；2020年9月時，全公司累積的雲端證照僅15張，至今已突破百張、朝年度目標150張大關邁進。

此外，資拓宏宇董事長林昭陽有感於未來的主流就是雲端世界，雲原生、DevOps、微服務等現代化開發技術極其重要，因此在他的大力促進下，驅使內部架構師、工程師進行程式開發模式的轉型。謝文裕坦言，多數資服業力拼拓展營業版圖、已相當不易，鮮少有餘力推動內部數位轉型；所幸資拓宏宇長年有戶政系統、健保系統、勞保系統等國家級大案支撐，營收基礎夠大，不必時時為了搶案子而焦頭爛額，得以從容培養新科技戰力。

另一個幸運之處，在於資拓宏宇擁有強大的股東，不時釋出頗為艱難的專案考驗，例如來自中華電信的將來銀行核心暨外圍系統開發案、5G企業專網應用開發案，乃至於來自研華的開刀房醫療影像系統開發案，形同為資拓宏宇鋪墊了許多雲原生開發實戰機會，使得資拓宏宇能比同業更快、更深地匯聚數位轉型服務技能。

時序進入2022年，資拓宏宇前兩月累計營收年增率突破五成，即使撇開特定專案收益進帳因素不談，今年上半年營收要想締造逾兩成年增率，理應有很大機會。謝文裕重申，持續保有技術領先優勢、輔以實作經驗的累積，即是資拓宏宇營運根基逐年壯大的王道。

無懼疫情分散布局 資拓宏宇營收年增26%

2022年1月21日

全球力拚數位轉型，企業對「系統整合服務」需求越來越高！國內資通訊服務廠資拓宏宇，結合大股東資源，形成緊密互補，同時也藉著「專業資訊系統」建置技術及軟體開發實力，提供給企業良好的解決方案。

無懼疫情2021資拓宏宇續創營收佳績

理財周刊2022/02/08 15:57

文．理財周刊

臺灣原生的資通訊服務公司資拓宏宇，考量疫情近日加溫，主動提高防疫警戒，於 1 月 20 日改採直播方式舉辦 2022 年開年大會。資拓宏宇董事長林昭陽在會中闡述資拓宏宇今年度所設定的業務推廣目標，執行長謝文裕則說明了資拓宏宇在去年所達成的重大成就和未來展望，而王芝和以及譚允中兩位副總，分別說明了資拓宏宇如何透過新事業新產品及 IT 工程師職涯再造達成公司轉型的重要變革。

林董事長透過直播表示，即使去年五月起，各行各業均受到新冠肺炎疫情不同程度的干擾，特別感謝資拓宏宇所有同仁在疫情持穩後，全力追趕，讓營收表現逆勢成長，合併營收較前一年成長 26%，成長幅度超越多數系統軟體同業，非常值得慶賀。順應科技進步與時代潮流，資拓宏宇在新年度將積極轉型投入研發雲端服務、AIoT 及 5G 等新趨勢的解決方案，以便掌握新的應用挑戰、創造公司新契機。

資拓宏宇在去年營收成長率相當亮眼，感謝董事會的支持以及所有同仁的貢獻，謝執行長說，新的一年，資拓宏宇將成立業務與產品新創中心，投資研發與拓展新創產品服務，同時強化雲端服務、AIOT 、5G 等新技術領域之相關解決方案，爭取新興業務機會。此外，將資安視為重中之重的資拓宏宇，持續深化資安防護水準，維持第三方驗證，確保客戶與公司資訊安全，人才面則是精進公司專業人力與架構師團隊，持續抑制議題專案，並擴展公司系統整合之服務能量。

王副總指出，資拓宏宇為達成開發市場需要之雲端解決方案 (SaaS) 及產品二項重要目標，將成立專責單位「業務與產品新創中心」，除了可以再創業績高峰，更能延續資拓宏宇在客戶與業界認定信譽卓著的正面形象；而目標鎖定爭取雲端業務成長並對 IT 工程師職涯具正面變革的「架構師團隊」，譚副總將透過專家分享、提供訓練擴大參與、成員技術升級等步驟，逐步實現目標。

新的一年，面對台灣與全球之各種挑戰與困難，資拓宏宇將採取積極因應態度，希冀能持續保持穩定成長並擴大規模，讓資通訊服務公司之能量極大化，協助客戶獲得強大之競爭優勢。

【公告】資拓宏宇 2021年12月合併營收5.29億元 年增22.43%

日期： 2022 年 01 月 07日

公開發行公司：資拓宏宇 (6614)

單位：仟元

中華電攜手近百家供應商 力拚低碳淨零

2021-12-07 19:59 中央社 / 台北7日電

中華電信今天舉行2021年ESG供應商夥伴交流會，由總經理郭水義主持及參與專題座談，現場共有近百家關鍵供應商參與，共同邁向「低碳淨零」願景。

中華電發布新聞稿指出，今年交流會以「永續轉型、低碳淨零」為主軸，中華電信身為電信領導企業，期望在全球倡議淨零排放、低碳轉型及致力履行ESG（環境、社會責任、公司治理）的趨勢下，發揮領頭羊角色，用永續廣結盟的策略性思維，攜手供應商夥伴邁向低碳淨零的永續願景。

為發揮廣大的採購影響力，中華電信率電信業之先，於2018年首度提出「永續供應鏈倡議」，並於2019年導入供應商永續分級制度，與永續低碳聯盟合作，接軌國際ESG標準，訂定符合電信業ESG的稽核規範，委託獨立第三方SGS-Taiwan進行供應商夥伴現地稽核，將供應商夥伴的ESG績效進行分級管理，並於交流會中公開表揚績優的永續夥伴。

今天郭水義親自頒發永續分級證書給ESG表現績優的夥伴，共計8家供應商獲得金級證書，包括上詮光纖通信、中華系統整合、合機電線電纜、智易科技、鼎原科技、資拓宏宇國際、精誠資訊、擎昊科技。今年度ESG資訊揭露獎則由互動資通、敦陽資訊、擎昊科技等3家供應商夥伴獲得。

郭水義表示，中華電信一直秉持「永遠走在最前面」的品牌精神，在永續領域上也會用一步一腳印的精神，在後疫情時代引領台灣ICT（資訊與通信科技）產業邁向數位轉型，除了引領供應商夥伴掌握低碳、零碳商機外，也為全球氣候變遷及ICT產業的永續轉型作出貢獻。

資拓宏宇109年創近倍成長 110年推雲端服務衝高峰

(中央社訊息服務20210302 10:01:38)臺灣原生的資通訊服務公司資拓宏宇，循例於農曆年節前後舉辦全體員工開年大會，因配合政府防疫政策，調整以線上直播方式進行，資拓宏宇董事長林昭陽透過直播談論了資拓宏宇今年度的業務目標、發展方向及期許；執行長謝文裕則分享了資拓宏宇在去年所達成的重大成就和未來展望，而資安長張文彬以「資安推動與持續精進規劃」為題，說明資拓宏宇的資安措施。

林董事長在直播中針對資拓宏宇公司在109 年營運再創新高表示稱許，也提示同仁對於新技術、新解決方案及資訊安全發展對於組織永續經營的重要，其中，尤以資訊安全為首要；林董事長並對於謝文裕財務長兼代執行長的帶領和全體同仁的努力和貢獻特別表達感謝。林董事長指出，資拓宏宇本身體質良好，是客戶與業界口中信譽卓著的公司，是所有成員多年來汲汲經營的成果，新年度資拓宏宇將擴增雲端服務、AIoT 、5G等新技術領域之相關解決方案，爭取新興業務機會，同時也將與母公司協力發展，讓資拓宏宇朝著公開市場的目標前進。

謝代執行長則在直播中強調，資拓宏宇去年度得到來自政府機關，以及民間具公信力機構的肯定，如因防疫期間協助政府，榮獲蔡總統頒發「防疫國家隊」紀念徽章；以創新的員工福利措施獲得新北市政府「最佳友善家庭職場」獎；中華智慧運輸協會之「智慧運輸產業創新獎」及國際專案管理學會台灣分會評選之「十大傑出專案經理人獎」，再再說明資拓宏宇全體成員皆能一本初衷，全心全力為客戶付出，各項任務皆獲得讚賞。此外，資拓宏宇今年度在技術領域新趨勢方面會注入更多動能，以爭取新興業務機會，同時持續深化智慧醫療、金融、交通及製造等領域之產品與服務，以擴大專擅領域之產能。

資訊安全一直是資拓宏宇的重中之重，資訊部門多年來擁有並維護ISO27001認證。為展現高度重視資安的決心，資拓宏宇以全公司為範圍再次挑戰 資訊安全認證，確保公司從業務單位到管理單位，全員上下都具備資安防護意識及能力，並於2月取得了ISO27001及CNS27001驗證。同時，成立「資通安全暨資訊服務部」，專責推動資安整合服務，並延聘擁有深厚資訊與資安管理歷練的張文彬，接掌資安長一職。

張資安長於直播中說明，資拓宏宇在邊境防禦、持續監控、端點防護、網路架構以及品質管理等各項資安強化作為，更將全公司 300 位開發人員分四梯次送往中華電信學院接受「安全程式碼」課程訓練，確實從 AP 開發的源頭做好資安把關；並再次強調「資訊安全，人人有責」，公司所制定之所有資安政策與措施，人人皆需要遵守規範，不管工作再忙再累都必須恪遵紀律，善盡資安管控，才能將萃取好的經驗，以專業服務型式擴散到客戶端，落實現今政府非常重視的供應鏈安全目標。

關於資拓宏宇

資拓宏宇國際股份有限公司為專業化、國際化之大型資通訊服務標竿企業。累積三十餘年的專業資訊系統建置技術與軟體開發實力，資拓宏宇之專精領域涵蓋公共服務、醫療照護、金融資訊、智慧城市及資通應用，秉持一貫的創新精神與誠信態度，協助客戶提升競爭優勢。

資拓宏宇掌握ICT發展趨勢，具備軟體、硬體與電信應用發展的能力，自許成為智慧生活與數位銀行解決方案的領頭羊。資拓宏宇為台灣地區專案導向服務市場前五大服務業者。更多資拓宏宇公司資訊，請上企業網站www.iisigroup.com查詢。

訊息來源：資拓宏宇國際股份有限公司

資拓宏宇與雙北及桃園 推智慧交通

理財周刊2021/10/28 16:37

文．理財周刊

交通部「智慧運輸系統發展建設計畫」聚焦於發揮資訊力以解決各地方政府所面臨之運輸走廊壅塞、偏鄉公共運輸偏低、交通事故損失及新科技運用與新便民服務等課題，為獎勵各地方政府提出創新的智慧運輸計畫，交通部近日假張榮發基金會國際會議中心揭曉年度優良智慧運輸計畫評鑑結果，由臺灣原生的資通訊服務公司 - 資拓宏宇協同臺北、桃園兩市擘建之智慧運輸計畫同獲評鑑「特優」之最高殊榮，另一項資拓宏宇亦參與之新北市智慧運輸計畫，獲選為「佳作」。

資拓宏宇智慧物聯部副總經理蕭偉政指出，很榮幸能參與到雙北市及桃園的得獎計畫，除了恭喜政府團隊外，亦很感謝參與的資拓宏宇同仁，稱職展現出資拓宏宇團隊擅於融合 IT/OT 技術與交通領域知識的深厚功力，亦不負自許為「服務導向公司」、致力深入理解並滿足業主需求的定位。

蕭偉政表示，三項得獎計畫個個蘊含亮點，以桃園市為例，亟欲解決觀光景區的交通壅塞問題，尤其像是每逢假日經常出現壅堵的大溪武嶺橋路段；為此資拓宏宇運用 AI 技術，偵測路口的車流流向、轉向變化，再結合號誌的即時調控，發揮顯著改善成效，連帶大幅減輕桃園市府交控人力的負荷；針對臺北市，資拓宏宇則是運用手機 App、藍牙等物聯網技術，並藉由 AI 影像辨識技術，協助視障人士安全穿越路口，並順利搭乘公車；有關新北市部份，因地緣連結臺北市，導致許多運輸廊道的交通流量皆有明顯方向性，如汐止等相關廊道，早上通往臺北、下班返回新北的流量十分龐大，因替代道路有限而經常造成壅堵，資拓宏宇借助大數據技術解決此痛點，幫助新北市政府機交通局及早收集充足資料，以利及早做出預警與因應，對於緩解交通壅塞多所助益。資拓宏宇除擁有 Domain Knowhow 外，亦建置 IT 開發團隊及擅於交通 OT 領域的工程團隊，成為全臺罕見能匯聚多重能量的公司，因此更能針對業主關注之議題，提出有效的解決方案。展望今後，資拓宏宇將持續深根 5G、AI 等兩大技術，期望透過 V2X 應用情境設計，搭配 AI 訓練與預測能力的深化，不斷充實智慧交通服務能量，成為各縣市緊密的合作夥伴，齊力解決每一個交通難題。

資拓宏宇鎖定三大策略 開拓5G專網系統整合服務

陳其璐／台北 2021-06-25

5G的高頻寬、低延遲、廣連結等三大特性，在各界專家努力倡議下成為國人知曉的科普常識，加上政府的推動、電信業者的投入、網通業者的研發，乃至多元驗證場域的助攻下，5G企業專網漸蔚為風潮，一躍而成產業數位轉型的大課題。

「5G的三大特性，加上企業專網蘊含的資料保密性，是智慧工廠、智慧健康、遠距醫療、智慧交通、智慧防災等所有應用場域都迫切需要的元素」資拓宏宇資通應用事業部副總經理曾慶龍說，可以預見，今後將有愈來愈多企業積極擁抱5G開放架構並著手建構5G基站與核網，打造自主的5G企業專網。

但企業欲從無到有興建5G專網，發展自身所需的智慧應用情境，難度不低。為此，資拓宏宇於內部成立5G技術服務團隊，全力強化5G開放架構端到端系統整合(SI)能量，期望為企業提供5G專網整合應用方案代建代維服務。

打造全新網管系統  構築端到端整合監控機制

曾慶龍強調，要想成為稱職的5G SI廠商並不容易，需擁有眾多關鍵技術與資源條件的搭配。資拓宏宇即擁有得天獨厚利基，不僅身為中華電信子公司、得與中華電信研究院緊密合作推動專案研發，且長年累積豐富IT經驗，深具智慧交通、智慧醫療、智慧工廠等眾多垂直應用整合實力，因此相當適合扮演5G SI廠商角色，亦可精準快速地推動相關事業布局。

針對5G專網業務發展，資拓宏宇已擬定三大策略方向。首先針對5G專網提供端到端整合應用暨監控服務，旨在協助企業打造專網型網管系統，以確保5G網路可用性。曾慶龍解釋，不論專頻專網N79頻段的核網，或共頻專網N78頻段的大網，其與Open RAN(Radio Access Network)之間的整合串接，皆需有迥異於傳統的監控方法，資拓宏宇因而全力研發端到端網管系統，並視此為推動5G專網業務重要的一環。

多數企業亟欲實現的低延遲應用，與5G多接取邊緣運算(Multi-access Edge Computing；MEC)相關。資拓宏宇利用自身開發的軟體資產，嵌入中華電信MEC，因而得以形成資通訊共容平台，使5G邊緣垂直應用產生大功效。

最後曾慶龍認為5G開放架構與雲化頗為相關，5G專網的興起，可望開啟公有雲與電信網路的融合契機。資拓宏宇將善用SDN(Software-Defined Networking)、NFV(Network Functions Virtualization)、MEC等新興技術，致力將公有雲或私有雲整合為電信雲的服務對象；期許透過5G雲化打造諸如醫療設備物聯訊息整合、智能客服機器人、智慧交控系統等多元服務方案。

藉助ICT共融平台  催生5G專網應用場景

曾慶龍指出，現階段資拓宏宇結合母公司中華電信共同探索5G專網整合應用的場景。譬如利用中華電信發展成熟的MEC提供邊際雲運算，運用於自駕公車運行測試(Proof-of-Service；PoS)場域。藉由邊際雲高速運算從智慧路口擷取多源訊號及影像將會不斷計算轉向車輛或高速行駛車輛的動態，提供即時警訊給行控中心與自駕公車，加速複雜運算、產生決策，即刻採取減速或緊急煞車等應變措施。不僅如此，相同機制亦可用在智慧工廠情境，防範AGV(Automated Guided Vehicle)與人員之間發生碰撞，發揮工安預防效果。

曾慶龍重申，資拓宏宇為求不斷提升5G SI服務品質與深度，積極與眾多生態系夥伴展開合作，進行各項驗證和開發，如光寶科技即是Open RAN領域的重要夥伴之一。光寶科技以其高雄廠為實作場域，與資拓宏宇合力規劃與建置5G專網環境，發展智慧工廠垂直應用，期望未來將實作成果打包為Turnkey Solution，共同行銷海外市場。

展望今後，資拓宏宇可憑藉端到端網路整合服務優勢，透過Multi-Core、Multi-RAN排列組合，為大、中、小各種規模企業提出最適合的Core/RAN配對建議，從而協助規劃、建置甚至維運，幫助更多企業打造最佳的5G專網應用環境。

 

【公告】資拓宏宇109年股東常會全面改選董事(含獨立董事)

日 期：2020年06月30日

公司名稱：資拓宏宇 (6614)

主 旨：資拓宏宇109年股東常會全面改選董事(含獨立董事)

發言人：謝文裕

說 明：

1.發生變動日期:109/06/29

2.舊任者姓名及簡歷:

董事

(1)財團法人資訊工業策進會代表人：蕭博仁

簡歷：財團法人資訊工業策進會副執行長

(2)財團法人資訊工業策進會代表人：楊仁達

簡歷：財團法人資訊工業策進會副執行長

(3)中華電信股份有限公司代表人：吳麗秀

簡歷：中華電信股份有限公司企業客戶分公司總經理

(4)中華電信股份有限公司代表人：鄭枸澺

簡歷：中華電信股份有限公司資訊處副總經理

(5)范長康

簡歷：資拓宏宇國際股份有限公司執行長

獨立董事

(1)楊恒華

簡歷：合作金庫商業銀行「資訊審議協調與安全管理小組」委員

(2)吳宏城

簡歷：長江大方國際法律事務所律師

(3)蔡致中

簡歷：393公民平台股份有限公司董事長

3.新任者姓名及簡歷:

董事

(1)中華電信股份有限公司代表人：林昭陽

簡歷：中華電信股份有限公司執行副總經理

(2)中華電信股份有限公司代表人：吳麗秀

簡歷：中華電信股份有限公司企業客戶分公司總經理

(3)中華電信股份有限公司代表人：陳元凱

簡歷：中華電信股份有限公司投資事業處協理

(4)中華電信股份有限公司代表人：林廷銘

簡歷：中華電信股份有限公司數據通信分公司副總經理

(5)財團法人資訊工業策進會代表人：蕭博仁

簡歷：財團法人資訊工業策進會副執行長

(6)研華投資股份有限公司代表人：黃子哲

簡歷：研華股份有限公司策略投資部專案副理

獨立董事

(1)蔡致中

簡歷：393公民平台股份有限公司董事長

(2)王瑋

簡歷：英業達股份有限公司董事長室資深顧問

(3)李銘淵

簡歷：是方電訊股份有限公司董事長

4.異動原因:任期屆滿

5.新任董事選任時持股數:

(1)董事 中華電信股份有限公司 22,498,442股

(2)董事 財團法人資訊工業策進會 14,712,133股

(3)董事 研華投資股份有限公司 14,299,205股

(4)獨立董事 蔡致中 0股

(5)獨立董事 王瑋 20,000股

(6)獨立董事 李銘淵 0股

6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:106/06/28~109/06/30

7.新任生效日期:109/07/01

8.同任期董事變動比率:任期屆滿全面改選。

9.其他應敘明事項:無。

 

資拓宏宇攜手光寶科技 打造高CP值5G企業專網

2021-06-24 09:28經濟日報 蔡穎青

自去年5G正式開台以來，智慧工廠、智慧交通及智慧醫療等相關發展與應用越發受到矚目；然而，要做到上述這些智慧應用的目標，重要的關鍵在於「5G企業專網」的建置。擁有整合各家網通設備案例的資通訊系統整合公司-資拓宏宇，宣布與擁有5G底層軟體到基地台設備的光寶科技合作，共同為企業及政府部門建構高CP值的5G企業專網環境。

國際市場調研機構IDC研究報告指出，預估2025年台灣將有五成的企業採用「5G企業專網」，其中以半導體產業及相關高科技領域佔多數。資拓宏宇資通應用事業部曾慶龍副總表示，「5G企業專網」就是透過獨立的網路運作，讓企業不受到公共網路壅塞影響，有效避免數據塞車因而得以大幅度降低傳輸造成的延遲問題。值此企業面臨數位轉型考驗時刻，5G網路的穩定性及企業內通訊設備的高覆蓋率更是關鍵。此外，企業使用企業專網能做到與公共網路實體完全隔離，將大大提高資安防護效果，減少公司機密被竊取的風險。

曾慶龍指出，目前「5G企業專網」因初期建置成本較高且需投入電信專網維護，因此企業多處於觀望階段。針對此議題，資拓宏宇正協助母公司中華電信整合集團的技術研發，開發5G專網新技術；同時積極與夥伴合作，整合5G與ICT（資訊及通訊技術）共融平台，期能快速滿足各行各業對於5G專網的業務需求並降低建置成本。

資拓宏宇積極協助政府與企業，透過建構與整合5G企業專網的模式，投入在「台北市信義路自駕公車」、「高雄生產通訊設備的工廠智慧化」以及「新竹IC設計公司的製程智慧化」等專案。以規劃中的台北市信義路自駕公車第二期計畫為例，資拓宏宇將採用中華電信的邊際運算(Multi-access Edge Computing, MEC) 開發多元系統，搭配智慧燈桿及網路攝影機，在路口就可以收集數據並立即傳送到雲端進行運算，提供給無人駕駛的自駕公車精準、安全的指令。

資拓宏宇和光寶科技，除了共同推動「5G企業專網」建置，兩家公司也計畫透過此合作計畫為啟始，共同打造更多高品質、高CP值的數位場域，未來更計畫攜手進軍海外市場，將優質的MIT數位產品推向全球。

攜手資拓宏宇、矽格 亞太電打造5G智慧工廠
亞太電信17日宣布攜手系統整合商資拓宏宇、及IC封測大廠矽格， 共同打造5G智慧製造工廠。由於中華電信今年年初增加資拓宏宇持股 至52％之後，目前是資拓宏宇最大股東，也使亞太電這次與資拓宏宇 在5G專網合作，特別受市場矚目。
　　三方合作內容包括資拓宏宇將提供即時顯示與控制技術進行資訊匯 集與分析，矽格半導體提供封測領域核心技術，透過快速遠端調整製 程，協助提高產品檢測精準度、產品良率與產能，亞太電則負責專網 建設。
　　亞太電信指出，除了矽格合作案外，企業專網服務接下來將相繼於 半導體業、石化業、封測業等領域導入。
　　全球正面臨人口高齡化、勞動成本上升壓力，促使製造業快速朝向 智慧化發展，加上新一代行動通訊技術5G正式來臨，整合物聯網、人 工智慧、大數據等新科技的服務將陸續出籠。國際市調研究機構預測 指出，全球智慧製造市場將從2020年的2,147億美元，2025年達到上 看3,848億美元的規模，5G時代來臨，帶動智慧製造迎來成長爆發期 ，逐年大幅度躍進。
　　亞太電信因為未取得3.5GHz頻段的5G頻譜，因此，5G策略將定調在 3.5GHz與同業共頻共網共建，28GHz頻段自建網路，亞太電信日前已 與諾基亞簽訂5G設備採購合約，包括5G核心網、5G基地台無線接取網 路、網路安全及服務管理，都將採購諾基亞的5G設備。
　　亞太電信總經理黃南仁表示，亞太電信5G預計第三季上線，上線同 時將推出「5G LAND」影音娛樂大平台，而首波登場的服務將由Gt T V打頭陣，同時新增5G專區，主打直播、4K、多視角服務，並陸續導 入明星見面會、LIVE多視角演場會、線上兒童劇團、4K隨選。

佈局物聯網 中華電取得資拓宏宇52%股權
【記者謝政儒台北報導】中華電信（2412）今(8)日董事會通過，攜手全球物聯網智能系統領導廠商研華股份有限公司向財團法人資訊工業策進會共同取得資拓宏宇國際股份有限公司股權，布局數位金融以及智慧醫療和智慧城市物聯網商機。
中華電信表示，近期積極推動策略轉型計畫，發展B2B企客市場，深耕行業別企客業務為重點策略主軸之一。資拓宏宇長期深耕企客及政府應用市場，包括數位金融、政府智慧應用及智慧醫療等領域，累積建立充沛的大型軟體開發能力。中華電信本次向資策會取得資拓宏宇20.58%股權，累計既有投資部位將達持股52%，本公司具控制力，資拓宏宇將成為本公司之子公司。
未來雙方資源整合，將可建立完整的數位銀行解決方案，搶攻數位金融新商機；同時，借重研華在全球物聯網市場的領導地位及國際市場通路，中華電信本次特別攜手研華共同參股，由研華入股資拓宏宇20%股權，以策略股東角色，結合研華硬體及資拓宏宇的軟體優勢，共同加速資拓宏宇發展成為專注行業別解決方案的領域系統整合商(DFSI；Domain-Focused SI)，並進一步拓展海外市場企客業務。
中華電信董事長謝繼茂表示，中華電信積極推動以客戶為中心的策略轉型計畫，發展成為｢智慧生活領導者、數位經濟賦能者｣。中華電信本次增加取得資拓宏宇股權是在策略轉型計畫中，發展集團企客市場非常重要的階段性布局。藉由與資拓宏宇在產品和人才的策略性互補，將可建立集團在數位金融、政府應用及智慧醫療的系統整合能量。一方面非常感謝資策會的玉成，另一方面更高興和研華科技的強強聯手，期許藉由三方共創合作，加速促成資拓宏宇發展成為國際級領域系統
整合商(DFSI)。
研華董事長劉克振表示，中華電信於智慧城市服務相關通信技術與創新應用項目具有雄厚實力基礎，而資拓宏宇具備產業系統整合經驗與解決方案開發所需之軟體人才，結合研華於產業物聯網相關硬體及WISE-PaaS物聯網雲平台，形成極為互補的策略夥伴關係，共同打造及銷售智慧醫療及智慧城市服務之解決方案。透過本次三方的共創合作，研華相當有信心拓展大中華區、亞洲及全球智慧醫療及智慧城市服務物聯網之市場。
未來資拓宏宇將在中華電信和研華兩大策略股東的加乘下，發揮三方協同共創(Co-Creation)，強化數位金融及物聯網業務的中長期發展動能。除了研華於平台技術與產品上的資源，同時結合中華電信於物聯網應用高度需求之4G/5G最優質網路以及雲端、AI、大數據、物聯網等數位經濟平台，支持資拓宏宇在智慧醫療及智慧城市服務領域開發及落地創新之工業物聯網應用I.APP(Industrial APP)與Edge SRP(Solution Ready Platform)解決方案，發展成為國內最專業的領域系統整合商(DFSI)，並進軍國際市場。

中華電、研華參股資拓宏宇
中華電信8日董事會通過，攜手研華共同參股資拓宏宇。中華電信將向資策會取得資拓宏宇20.58％股權，加上原本在資拓宏宇的既有投資部位，合計將達到52％的持股比重，資拓宏宇並將成為中華電信的子公司。研華則以策略股東角色，入股資拓宏宇並取得20％股權。
未來中華電信將結合研華硬體、資拓宏宇的軟體優勢，共同布局數位金融、智慧醫療及智慧城市物聯網商機。另外，藉由中華電及研華的注資，加速資拓宏宇發展成為專注行業別解決方案領域的系統整合商（DFSI；Domain-Focused SI），三方並共同拓展海外市場企客業務。
中華電信董事長謝繼茂表示，該公司積極推動以客戶為中心的策略轉型計畫，帶動中華電信發展成為智慧生活領導者、數位經濟賦能者。中華電信這次增加取得資拓宏宇股權，是在策略轉型計畫中，發展集團企客市場非常重要的階段性布局，藉由與資拓宏宇在產品和人才的策略性互補，將可建立集團在數位金融、政府應用及智慧醫療的系統整合能量。
資拓宏宇原本最大股東為資策會，未來在中華電信及研華兩大策略股東的加乘下，有助於資拓宏宇強化數位金融及物聯網業務的中長期發展動能。
研華董事長劉克振表示，中華電信在智慧城市服務相關通信技術與創新應用項目具有雄厚實力基礎，而資拓宏宇具備產業系統整合經驗與解決方案開發所需軟體人才，結合研華於產業物聯網相關硬體及WISE-PaaS物聯網雲平台，形成極為互補的策略夥伴關係，透過三方共創合作，共同破解工業物聯網（IIoT）碎片化的應用困境，有信心拓展大中華區、亞洲及全球智慧醫療及智慧城市服務物聯網市場。

 

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