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科達製藥現在市場行情是多少呢??

科達製藥股價如何呢??

因為科達製藥還未在集中市場掛牌

所以是未上市股票

未上市股票都是私人間轉讓

只要雙方議價同意就可以

所以價格是雙方議定

但是有一定的行情

許多網站也會呈現目前的股價參考

這裡一些比較熱門的公司會有參考行情

但都建議可以直接聯繫交流討論

會不會上興櫃??什麼時候掛牌??

這些問題都要等公司公告才知道~

市場上常常有來路不明的訊息

號稱即將上興櫃

引誘人投資

未上市股票因為是私人間交易

相較上市櫃股票而言

會有流動性風險

產生想變現也無法變現的狀況

所以投資一定要多多了解公司

這篇文章會針對科達製藥這公司整理出基本資料以及最新消息,

可以方便股東或即將成為股東的人

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科達製藥首創AI智慧中藥局 醫療展正式亮相

科學中醫領導品牌「科達製藥」首創的AI智慧中藥局，12/2於台灣醫療科技展正式對外公開發表展示。科達製藥表示，近期導入AI創新技術，建構第一家智慧中藥局，結合了「中藥調劑管理系統」、「智慧藥櫃」、「AI藥品智慧分包設備」三大部分，運用AI智能科技翻轉中藥產業的價值鏈。

科達製藥表示，應用物聯網技術垂直整合中藥供應鏈，使每階段皆具備可向前追溯與向後追溯的機制，可分為「中藥藥材源頭管理」、「中藥製程管制」、「中藥調劑管理系統」三大階段，整體提升國人用藥安全。

科達製藥表示，「中藥調劑管理系統」可以確認藥品罐上的生產條碼，以確保品項、效期無誤和先進先出管控，再者進行劑量的確認；「智慧藥櫃」，則是透過燈號系統使調劑人員可快速正確辨識所需藥品位置，提升調劑效率；「AI藥品智慧分包設備」中自動清潔功能可解決調劑容器與環境的交叉汙染，並利用AI機器學習使每包中藥重量均勻分配。不僅提升藥局作業效率，更可提升調劑準確度保障國人用藥安全。科達製藥指出， AI智慧中藥局可達到精實人力、減少藥粉揚塵、分包均勻三大優勢，而AIOT(人工智慧物聯網)模式可協助環境、設備的即時監控，在第一時間發現異常或需要維修保養，解決目前醫療院所中藥局常面臨的困擾。科達製藥陳美玲副總經理表示，做好中藥製劑品質，科達除了從藥材源頭管控品質來源，也投入數位化與跨領域整合，讓品質的透明度愈來愈高，才能給顧客安心。『科達安心藥材溯源平台』是全台第一套線上溯源平台，「AI智慧中藥局」亦為全球首創，作業中投入的RFID技術，可確認調劑處方與調劑藥罐上的TAG正確配對，後續分包過程就不需擔心混淆，錯置問題。科達製藥是全台最早擁有三項 IOS 認證的專業 GMP 濃縮中藥廠，40 年來以「科學中藥」打入醫療市場，深獲中醫界和消費者的肯定。

這5人獲得品質經理人協會卓越品質獎

品質經理人協會（AQM）選出今年卓越品質獎等6個獎項5位得獎人，得獎人包括徠通科技總經理梁瑞芳、漢民科技經理徐振倫、台灣信越半導體處長許進發、徠通科技經理陳宏達、桓達科技經理張哲銘。

　此外，還有5個得獎團隊包括工研院「以IBM服務創新方法建置『工研院18899智能客服機器人』」、科達製藥「安心中藥材溯源平台」、聯電「Green 2020聯電12A廢硫酸減廢回收總動員」、工研院「工研院資材網-網站式採購財管資訊整合管理平台建置」、徠通科技「實現工具機精實生產模式」。

品質經理人協會為鼓勵企業組織內的品質改善貢獻者，並喚起企業主對品質議題的重視，肯定品質工作者的價值，以對產業發展做出更大的貢獻。

從2016年起，品質經理人協會陸續舉辦「AQM卓越品質獎」、「AQM卓越案例獎」選拔活動，3年來共選出27位得獎人、11個得獎團隊。藉由得獎優良工作/案例經驗分享，鼓勵跨部門（Cross Department）、跨產業（Cross Industry）、甚至跨領域（Cross Field）的團隊合作，更充份發揮「促進品質提升之交流平台」效益，協助企業組織優化經營管理的品質水準，增進產業發展競爭力及優勢。

品質經理人協會頒卓越領導獎 陳美玲等11人獲獎

品質經理人協會（AQM）今天舉行年度研討會，會中頒發今年度卓越品質獎8個獎項、11位得獎人、6個得獎案例的團隊，還邀請台灣高鐵協理劉文亮、清華大學 講座教授簡禎富專題演講，期望協助產業發展提升品質與創造競爭優勢。

卓越品質獎得獎者包括卓越領導獎─科達製藥副總經理陳美玲、新竹美麗信總經理董愛珠、達睿科技總經理劉克琪；還有品質創新獎、品質經理人獎、品質潛力獎與服務品質獎共11個得獎人。

劉文亮專題演講分享「服務品質與顧客滿意度-多層次的顧客需求」、簡禎富主講「應用大數據和製造智慧預測、降低製程異常、聰明決策」。品質經理人協會指出，期望藉專題分享及頒獎表揚活動，為台灣相關產業帶來更多強化品質的交流，創造更大的產業價值。

為千位博士生找出路 政院4年扶植百家RSC公司

行政院今（5）日起一連2天召開「下世代科研人才創新生態環境建構」專家諮詢會議，將提出4年發展方案，打造創新科技生態系，扶植人工智慧（AI）或機器人應用等前瞻科技為導向的研發服務公司（RSC），成為博士生畢業出路及發展舞台。

政院預計4年內培育100家以上RSC公司，若每家10位博士生進駐，估可為千位以上博士生創造新舞台。

行政院計畫7月底、8月初提「下世代科研人才創新生態環境建構方案」。這次會議邀請聯發科、研華科技、華碩雲端、日月光半導體、科達製藥、友嘉集團、協易機械、凌陽科技、華擎科技等民間企業、研發法人、15位大專院校校長集思廣益，期形成緊密生態鏈。

科技顧問辦公室今天將提出兩大發展策略，一扶植發展前瞻技術RSC公司，二鼓勵學術成就分流培育前瞻人才。未來調整經濟、科技及教育等部會補助業界科專、產學合作、大學等資源配置，培育小型新創RSC公司，另將鼓勵大學研究團隊成立RSC公司導入補助大學經費的KPI值，要求大學學術價值觀應多元化發展。

面對人工智慧、AR/VR、大數據、物聯網、5G等在各行業跨領域技術整合創新，行政院要建設台灣成數位科技島，打造創新研發生態鏈，長出更多小型靈活的RSC新創公司。所謂RSC公司就是擁有前瞻技術，以科技為導向提供解決方案或提供技術的服務公司（Research Service Company）。

政委吳政忠表示，傳統產業要注入智慧科技元素升級，但傳統產業找不到人才，博士生找不到出路，因此有必要建立創新生態系，第1年先提撥科專及產學合作等預算資源約10％，扶植小型風險性高的RSC新創公司，幫忙博士生與產業界合作，以產業創新為博士畢業生尋找就業出海口。

政院科技顧問辦公室執祕郭耀煌表示，培養以高科技為導向的RSC公司，成員較大比例以博碩士為主，初期規模較小，政府會全力支持成立公司，但最終要回歸市場機制生存，RSC發展得好規模達上千人，可朝國際化發展，甚至變成「獨角獸」新創企業，成為鴻海、台積電、谷哥、蘋果等國內外企業併購對象。

至RSC的來源，郭說，由大學研發團隊創業成立新創公司，法人創新前瞻科技研發團隊切割（spin off）成立，另國內高階昂貴大型研發設備放置在大學、法人及中研院，這些可成另類RSC公司，提供服務給產業界。

科達製藥 e化藥局好方便
桃園市長鄭文燦昨天率市府團隊及企業參訪科達藥廠，以中藥開發與研究為主的科達製藥，廠方設置藥物化粧品實驗室、展示中心外，另有中藥檢核系統及e化示範藥局，可讓傳統中醫院開處方平均減少10分鐘時間，不僅幫助藥師檢核調劑藥品，也減少病患候藥時間。

鄭文燦昨天指出，這幾年中藥價值獲得國人認可，但藥品法規有檢討必要，西藥有藥政管理措施，中藥也應有一套標準。

科達自行開發的「e化示範藥局」，當藥局電腦系統接收中醫師開立的處方單後，所指定的藥罐下方會有燈號亮起，提醒藥劑師該取什麼藥品，杜絕配錯藥。

另為求源頭管理，科達也在4年前設立「安心藥材溯源平台」，掌握藥材源頭品質，所有產品外包裝印有專屬QR Code，民眾透過手機掃描可查詢藥物內容，公開透明藥品資訊。

科達製藥最初為生產傳統中藥丸的小藥廠，因產品技術較低，後來聘請日本藥學專家來台擔任廠長，全力轉型並專注於中藥濃縮製劑的研發及生產，76年成為第一批通過中藥GMP藥廠的企業。目前廠方推動「中草藥科學化計畫」，引入新技術、研發專利及客製化服務，是國內前三大的科學中藥公司。

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